Để trở thành giám định viên pháp y, cá nhân cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn về điều kiện chuyên môn, thời gian làm việc, nghiệp vụ pháp định,… theo quy định. Tuy nhiên, nhiều người vẫn còn gặp nhiều vướng mắc về các tiêu chuẩn bộ nhiệm giám định viên pháp y hiện nay. Nhiều độc giả thắc mắc không biết Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y năm 2022 được quy định như thế nào? Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm bổ nhiệm giám định viên pháp y gồm những gì? Quy trình bổ nhiệm bổ nhiệm giám định viên pháp y? Mời quý bạn đọc theo dõi bài viết “Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y năm 2022” sau đây của Luật sư Vĩnh Phúc để được cung cấp thông tin về vấn đề này cùng với những quy định liên quan nhé. Hi vọng bài viết sẽ đem lại nhiều thông tin hữu ích cho quý bạn đọc.
Căn cứ pháp lý
- Luật giám định tư pháp 2012
- Thông tư 11/2022/TT-BYT
Khái niệm giám định viên pháp y
Giám định viên pháp y là một ngành nằm trong giám định viên tư pháp. Cụ thể tại khoản 6 Điều 2 Luật Giám định tư pháp 2012 (sửa đổi 2020), giám định viên tư pháp là người đủ tiêu chuẩn theo quy định được cơ quan nhà nước có thẩm quyền bổ nhiệm để thực hiện giám định tư pháp.
Trong đó, giám định tư pháp là việc người giám định tư pháp sử dụng kiến thức, phương tiện, phương pháp khoa học, kỹ thuật, nghiệp vụ để kết luận về chuyên môn những vấn đề có liên quan đến hoạt động khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử.
Ngoài ra còn để thi hành án hình sự, giải quyết vụ việc dân sự, vụ án hành chính theo trưng cầu của cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng, người có thẩm quyền tiến hành tố tụng hoặc theo yêu cầu của người yêu cầu giám định theo quy định Luật Giám định tư pháp.
Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y
Theo Điều 3 Thông tư 11/2022/TT-BYT, công dân thường trú tại Việt Nam có đủ tiêu chuẩn chung quy định tại mục 3, không thuộc trường hợp quy định tại mục 4 và đáp ứng các điều kiện sau đây:
(1) Trình độ chuyên môn:
Có trình độ đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành đào tạo quy định tại Thông tư 09/2022/TT-BGDĐT. Trong đó, đối với người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp ý thì chuyên ngành đào tạo phải nằm trong các nhóm ngành sau đây:
– Nhóm ngành đào tạo y học (trừ ngành đào tạo y học dự phòng) đối với người thực hiện giám định về lĩnh vực pháp y.
– Nhóm ngành đào tạo dược học, ngành đào tạo hóa học đối với người thực hiện giám định pháp y về lĩnh vực độc chất.
– Nhóm ngành đào tạo sinh học, sinh học ứng dụng đối với người thực hiện giám định pháp y về lĩnh vực y sinh.
– Nhóm ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực giám định pháp y khác.
So với Thông tư 02/2014/TT-BYT, thì quy định trên đã quy định chi tiết và phân định rõ các nhóm ngành đào tạo tương ứng với từng lĩnh vực giám định pháp y.
(Quy định hiện hành tại Thông tư 02/2014/TT-BYT thì giám định viên pháp y phải là bác sỹ, dược sỹ đại học hoặc tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực giám định pháp y)
(2) Nghiệp vụ giám định: Người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y phải có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ giám định pháp y do Viện Pháp y Quốc gia cấp.
(Theo Thông tư 02/2014/TT-BYT (trước khi bị bãi bỏ tại Thông tư 06/2019/TT-BYT), người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y phải chứng chỉ do Viện Pháp y Quốc gia hoặc cơ sở đào tạo có Bộ môn Pháp y cấp cho người tham gia khóa đào tạo hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ giám định từ đủ 03 tháng trở lên theo chương trình đào tạo đã được Bộ Y tế phê duyệt.
Người đã có bằng hoặc chứng chỉ định hướng chuyên khoa trở lên về pháp y, thì không phải qua đào tạo hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ giám định.)
* Thời gian thực tế hoạt động chuyên môn:
Người được bổ nhiệm giám định viên pháp y phải có thời gian thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo theo quy định tại (1) này từ đủ 05 năm trở lên.
Trường hợp đã trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y thì thời gian hoạt động thực tế chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 03 năm trở lên.
Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm bổ nhiệm giám định viên pháp y
Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y và giám định viên pháp y tâm thần
Hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên được làm thành 02 bộ bao gồm:
1. Văn bản đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần và danh sách trích ngang theo mẫu quy định tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư này;
2. Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;
3. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu quy định tại Phụ lục số 2 ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh màu 4cm x 6cm chụp trước thời gian nộp hồ sơ không quá 06 tháng, đóng dấu giáp lai và xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
4. Phiếu lý lịch tư pháp;
5. Giấy xác nhận về thời gian thực tế hoạt động chuyên môn của cơ quan, tổ chức nơi người được đề nghị bổ nhiệm làm việc theo mẫu quy định tại Phụ lục số 3 ban hành kèm theo Thông tư này.
Quy trình bổ nhiệm bổ nhiệm giám định viên pháp y
Quy trình bổ nhiệm bổ nhiệm giám định viên pháp y như sau:
Quy trình bổ nhiệm bổ nhiệm giám định viên pháp y tại Trung ương
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Viện Pháp y Quốc gia xem xét, lựa chọn, hoàn thiện hồ sơ để tổng hợp gửi Bộ Y tế.
Hồ sơ bao gồm:
-Văn bản đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần và danh sách trích ngang theo mẫu quy định tại Phụ lục số 1 ban hành kèm theo Thông tư này;
-Bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ theo tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y;
-Bản sơ yếu lý lịch tự thuật theo mẫu, có dán ảnh màu 4cm x 6cm chụp trước thời gian nộp hồ sơ không quá 06 tháng, đóng dấu giáp lai và xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
-Phiếu lý lịch tư pháp;
-Giấy xác nhận về thời gian thực tế hoạt động chuyên môn của cơ quan, tổ chức nơi người được đề nghị bổ nhiệm làm việc.
Bước 2: Xử lý hồ sơ
Vụ Tổ chức cán bộ – Bộ Y tế có trách nhiệm tiếp nhận và kiểm tra tính hợp pháp của hồ sơ. Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp pháp thì trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Vụ Tổ chức cán bộ có văn bản hướng dẫn cơ quan, đơn vị, cá nhân hoàn chỉnh hồ sơ.
Bước 3: Bổ nhiệm giám định viên pháp y
Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp pháp, Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Vụ Pháp chế thẩm định hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, trình Bộ trưởng Bộ Y tế xem xét quyết định bổ nhiệm giám định viên pháp y.
Trường hợp không bổ nhiệm thì Bộ Y tế phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày bổ nhiệm giám định viên, Bộ Y tế có trách nhiệm lập, đăng tải danh sách giám định viên pháp y đã được bổ nhiệm trên cổng thông tin điện tử của Bộ Y tế, đồng thời gửi Bộ Tư pháp để lập danh sách chung về giám định viên tư pháp.
Quy trình bổ nhiệm bổ nhiệm giám định viên pháp y tại địa phương
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Công an cấp tỉnh, Trung tâm pháp y tỉnh xem xét, lựa chọn, hoàn thiện hồ sơ để tổng hợp gửi về Sở Y tế.
Hồ sơ được chuẩn bị như đối với bổ nhiệm giám định viên pháp y tại Trung ương.
Bước 2: Xử lý hồ sơ
Sở Y tế có trách nhiệm tiếp nhận và kiểm tra tính hợp pháp của hồ sơ. Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp pháp thì trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ, Sở Y tế có văn bản hướng dẫn đơn vị hoặc cá nhân hoàn chỉnh hồ sơ.
Bước 3: Bổ nhiệm giám định viên pháp y
Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp pháp, Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Tư pháp thẩm định hồ sơ đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét quyết định bổ nhiệm giám định viên pháp y.
Trường hợp không bổ nhiệm thì Sở Y tế phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày bổ nhiệm giám định viên, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm lập, đăng tải danh sách giám định viên pháp y đã được bổ nhiệm trên cổng thông tin điện tử của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, đồng thời gửi Bộ Tư pháp để lập danh sách chung về giám định viên tư pháp.
Mời bạn xem thêm:
- Thuận tình ly hôn sau bao lâu sẽ được chấm dứt hôn nhân?
- Quy định về bảo hiểm thai sản cho người không đi làm
- Điều kiện áp dụng lẽ công bằng như thế nào?
Thông tin liên hệ
Vấn đề “Tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y năm 2022” đã được chúng tôi cung cấp qua thông tin bài viết trên. Luật sư Vĩnh Phúc luôn có sự hỗ trợ nhiệt tình từ các chuyên viên tư vấn pháp lý, quý khách hàng có vướng mắc hoặc nhu cầu sử dụng dịch vụ pháp lý liên quan như Mẫu hợp đồng thuê nhà trọ, vui lòng liên hệ đến hotline 0833.102.102. Chúng tôi sẽ giải quyết các khúc mắc của khách hàng, làm các dịch vụ một cách nhanh chóng, dễ dàng, thuận tiện.
Câu hỏi thường gặp
Nộp hồ sơ về địa chỉ: Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Nghệ An, số 16 đường Trường Thi, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần.
Cá nhân, tổ chức lựa chọn một trong các hình thức nộp sau:
– Nộp hồ sơ trực tiếp;
– Nộp trực tuyến: https://dichvucong.gov.vn
– Nộp qua đường bưu điện.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp pháp, Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì, phối hợp với Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Vụ Pháp chế thẩm định hồ sơ đề nghị miễn nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần, trình Bộ trưởng Bộ Y tế xem xét quyết định miễn nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần.
Trường hợp không miễn nhiệm thì Bộ Y tế phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Người được bổ nhiệm giám định viên pháp y phải có thời gian thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo theo quy định tại (1) này từ đủ 05 năm trở lên.
Trường hợp đã trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y thì thời gian hoạt động thực tế chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 03 năm trở lên.